為了加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高中層干部的執(zhí)行力和管理能力，推進(jìn)德源藥業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，近期，公司分別兩次召開中層干部大會(huì)，李永安董事長在會(huì)上作了重要講話。

　　會(huì)上，李永安董事長首先從公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營工作指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)以及2013年內(nèi)部重點(diǎn)工作等方面作了重要闡述，要求中層干部要全面了解公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，并做到緊緊圍繞公司各項(xiàng)目標(biāo)開展日常工作，以確保年底考核時(shí)能全面完成年度工作總目標(biāo)。作為中堅(jiān)力量的中層干部執(zhí)行力，與公司年度目標(biāo)完成、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)息息相關(guān)。中層干部的職責(zé)就是將上級(jí)的要求、指示及意圖貫徹落實(shí)到本部門的工作中，通過自己的組織協(xié)調(diào)將上級(jí)的精神轉(zhuǎn)化為本部門的具體行動(dòng)，重點(diǎn)突出地體現(xiàn)在具體管理和具體執(zhí)行上。因此可以說，中層干部管理能力和執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。由此，李永安董事長結(jié)合年初舉行的主題為《中堅(jiān)力量6堂課》的培訓(xùn)內(nèi)容，在此次會(huì)議上，再一次重申作為公司中層干部的重要性，要求公司全體中層干部要對(duì)自己的作用進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，準(zhǔn)確定位。在具體工作中，作為公司的中堅(jiān)力量，全體中層干部對(duì)待工作要有計(jì)劃性，李董事長說，工作計(jì)劃在我們實(shí)際工作中是非常實(shí)用的，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己崗位的工作，能讓我們明白每天自己需要做哪些工作，用好的工作計(jì)劃去指導(dǎo)日常工作，能夠省時(shí)、省力，少走彎路，少做無用功，達(dá)到事半功倍的效果。

　　會(huì)上，李董事長還特別強(qiáng)調(diào)，作為公司的中層干部，不能只說不做，要少說空話，多做實(shí)事，空談?wù)`事，實(shí)干興企。要使各項(xiàng)工作得到高效、順利落實(shí)，中層干部必須在實(shí)際工作中做出出色的業(yè)績，業(yè)績是立身之根本。在具體的日常管理工作中，公司中層干部要謹(jǐn)防出現(xiàn)群眾領(lǐng)袖、民意代表和一方諸侯、小國之君這兩大罪過。作為職業(yè)經(jīng)理人，是公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬員工之間溝通紐帶，要做好二者之間的溝通橋梁工作，出現(xiàn)問題時(shí)，要多站在多方的立場(chǎng)綜合考慮，權(quán)衡利弊。李董事長特別要求，作為公司的中層干部，要懂得如何去激勵(lì)員工，要真誠對(duì)待下屬，能設(shè)身處地地為員工著想，把不斷提高員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能作為自己責(zé)無旁貸的職責(zé)和義務(wù)，努力為員工工作創(chuàng)造良好的氛圍。在員工工作業(yè)績的考核方面，公司中層干部要提高自身對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)則做事，對(duì)事不對(duì)人，力求最大程度上做到公正、公平和合理。

　　在企業(yè)文化建設(shè)方面，李永安董事長要求公司員工不僅要認(rèn)同公司“秉德做人，踐信做事；正本清源，止于至善”的核心價(jià)值觀，還要時(shí)時(shí)刻刻以公司價(jià)值觀為道德行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，無論在廠內(nèi)還是廠外，每個(gè)德源人的一舉一動(dòng)都要得體。李董事長希望公司全體中層干部一定要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，真學(xué)深悟，學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，真正把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，提高自身的道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。同時(shí)多了解國家的法律法規(guī)知識(shí)，以確保在日常工作中所做的各項(xiàng)工作都符合國家相關(guān)的法律法規(guī)。力爭做一個(gè)能做事，會(huì)做事，做成事，還要識(shí)大體，懂大義，顧大局的稱職的職業(yè)經(jīng)理人，為德源藥業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。