8月4日，公司剛剛結(jié)束集體休假后上班的第一天。一大早，董事長李永安就組織大浦原料分公司，以及研究所的全體人員，召開了安全生產(chǎn)特別會(huì)議。之后，又在公司本部組織了公司主管以上人員、兼職安全員，召開了安全生產(chǎn)特別會(huì)議，對江蘇昆山市“8·2”粉塵爆炸特別重大事故進(jìn)行了通報(bào)和分析。他指出：內(nèi)部管理不到位，現(xiàn)場管理混亂，沒有做到“5S管理”，員工培訓(xùn)不到位，員工安全意識不強(qiáng)，缺乏安全防范措施等，是本次事故發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)。他強(qiáng)調(diào)了召開本次特別會(huì)議的目的，指出，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，與大家息息相關(guān)；不僅事關(guān)個(gè)人的幸福，也事關(guān)家庭、同事、親人和企業(yè)；安全無小事，任何人不能視作兒戲；安全責(zé)任重于泰山，每個(gè)管理者都要切實(shí)履行安全責(zé)任，讓員工明白，做好安全是對自己負(fù)責(zé)?！　?huì)上，李永安董事長著重對如何進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作提出了具體要求，他指出：公司的全體人員都要牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，明確安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)無小事；各部門、各崗位要嚴(yán)格遵照GMP規(guī)范組織生產(chǎn)，切實(shí)推行“5S+2S”活動(dòng)的長期開展，常抓不懈，永久持續(xù)下去；要抓好新員工的培訓(xùn)，老員工要幫助新員工嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程上崗操作，不準(zhǔn)違規(guī)操作；凡與崗位無關(guān)的物料必須嚴(yán)格及時(shí)清理；各級管理者要以身作則，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，形成一個(gè)良好的習(xí)慣；要對每個(gè)崗位做好安全風(fēng)險(xiǎn)評估，并采取相應(yīng)的安全防范措施。