盡管兔年春節(jié)的余韻依然綿綿，但市場卻催人必須奮進。為進一步提高地區(qū)經理的業(yè)務能力，2月11日起，公司在大浦培訓教室舉辦了為期兩天的“地區(qū)經理的崗位職責與技巧”的培訓，這是公司針對地區(qū)經理的系列培訓內容之一。
　　這次培訓活動，是公司各地辦事處重大調整之后第一次大規(guī)模的地區(qū)經理培訓，公司高層十分重視。培訓課由范世忠副總經理主講，他從如何成為合格的銷售經理到怎樣培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團隊等幾個方面為地區(qū)經理做了培訓，指導他們帶領和激勵自己的銷售團隊，提高地區(qū)的銷售業(yè)績，為促進公司的發(fā)展做出努力。
　　培訓期間，課堂氣氛活躍，討論熱烈，學員們對照自己的實際工作情況，寫下培訓心得并和大家相互分享。
　　培訓活動的最后，范副總經理給所有完成課程的學員頒發(fā)了結業(yè)證書，并為表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊頒發(fā)了獎狀。他要求被選中參加公司培訓的學員一定要重視每次培訓機會，并強調公司的培訓是福利，但不是免費的，只有優(yōu)秀員工，只有那些能為公司發(fā)展帶來較大貢獻的員工才有資格參加培訓。李永安董事長則勉勵每個地區(qū)經理要主動自我學習，善于學習，只有知識才是改變普通人命運的唯一途徑。如果拒絕參加培訓的機會，那就是拒絕財富，拒絕自己提升的空間。
　　培訓結束后，公司安排了聚餐活動，為即將奔赴市場的將士們餞行。
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