7月6日下午， 公司2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在大浦原料藥分公司會(huì)議中心圓滿召開。會(huì)議總結(jié)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況，布置了下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。公司高層領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷、管理系統(tǒng)的中層管理人員參加了會(huì)議。　　會(huì)議首先由陳學(xué)民總經(jīng)理代表公司作2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)，布置下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。今年上半年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作基本按照制定的計(jì)劃開展，較好的完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，片劑、硬膠囊劑通過了省局認(rèn)證審評(píng)中心的GMP現(xiàn)場(chǎng)檢查，并完成了整改資料的上報(bào)；原料藥GMP的認(rèn)證也已申報(bào)；產(chǎn)品一致性評(píng)價(jià)、新產(chǎn)品研發(fā)等工作也都按進(jìn)度計(jì)劃有序開展，工程改造項(xiàng)目已經(jīng)完成。下半年，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)。要在抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的前提下，合理組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，全力為市場(chǎng)服務(wù)，確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。要加快產(chǎn)品一致性評(píng)價(jià)和新品研發(fā)工作進(jìn)程，確保原料藥分公司通過GMP認(rèn)證。     會(huì)上，李永安董事長(zhǎng)首先對(duì)上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得的成績(jī)表示滿意，對(duì)下半年的工作提出了希望，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了中層干部要端正學(xué)習(xí)培訓(xùn)的態(tài)度，認(rèn)真從學(xué)習(xí)培訓(xùn)中汲取自身需要的內(nèi)容，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)和工作能力。    李董事長(zhǎng)在會(huì)上著重以“加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展”為主題，深入闡述加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的必要性和應(yīng)當(dāng)達(dá)到的目標(biāo)。分別從公司層面、管理者層面和員工層面提出了希望和要求。他指出，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)是公司長(zhǎng)期的非常重要的一項(xiàng)工作，是公司生存和發(fā)展的充分必要條件，需要全體員工的共同努力。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)就是要不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工有歸宿感；要提高團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)和士氣，減少員工流失，讓員工在公司工作有尊嚴(yán)。李董事長(zhǎng)要求從公司層面要要不斷提高公司地位和形象，努力創(chuàng)造公平，公正，合理的工作氛圍，多渠道幫助員工提升技能，為員工提供良好的發(fā)展空間和盡可能好的薪酬待遇。他還要求各級(jí)管理者要盡力善待員工，尊重員工，關(guān)心員工，愛護(hù)員工，在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，知行合一，以身作則，在明確工作計(jì)劃的前提下，幫助員工達(dá)成目標(biāo)，營(yíng)造和而不同的和諧氛圍。李董事長(zhǎng)還要求作為公司員工要遵從基本底線思維，繼續(xù)修煉“四德”、“四心”，做好“三老”、“四嚴(yán)”，為社會(huì)、公司、家庭做有益有價(jià)值的事。他希望大家愛崗敬業(yè)，提高工作水平，遵守規(guī)章制度，服從管理，強(qiáng)化合作意識(shí)，大局意識(shí)，榮辱意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為公司的健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。